Persiapan Rekruitment Pekerjaan

Assalamualaikum teman-teman sekalian

Sebentar lagi kelas XII akan menghadapi beberapa rekruitment dari perusahaan-perusahaan yang bekerja sama dengan SMKN 1 Cibinong.

Adapun beberapa hal yang perlu dipelajari untuk menghadapi test...

Disini ada beberapa test yang tersedia..

1.    Ada test Psikotest

            Seperti Test Deret Angkat, yaitu memperhatikan pola bisa berupa pengurangan, pertambahan,              kelipatan, dll

              Lalu ada tes Verbal, yaitu berupa sinonim, antonim dan padanan kata, seperti contoh gambar                dibawah ini 

             Ada test pasangan gambar, yaitu mencari kembaran gambar antara kotak A dengan kotak                     yang B

            Lalu ada test matematika dasar, seperti gambar dibawah.

          Lalu ada test Deret gambar, yaitu dengan melanjutkan gambar yang sesuai...

           Lalu test Spasial, yaitu mencari potongan gambar yang bisa membentuk bangunan seperti                   gambar dibawah ini..

          Seperti gambar dibawah ini adalah test wartegg, yaitu  dilakukan untuk mengukur emosi,                    imajinasi, intelektual dan aktifitas subjek. Dalam tes ini, Anda diharuskan untuk                                  melengkapi gambar yang ada di dalam kotak.

             

             Lalu ada test koran, seperti gambar dibawah dimana bertujuan untuk mengetahui karakter                   dan performa maksimal seseorang. Cara pengerjaan test koran terdiri dari 2 yaitu:

               1. Test kraepelin 

                   Cara pengerjaannya: Peserta melakukan penghitungan dari bawah keatas dengan                                   instruksi "pindah", maka peserta mengerjakan kembali hitungan dengan berpindah kolom                     sebelah dan mulai menghitung dari bawah kembali dan seterusnya.

               2. Test Pauli 

                   Cara pengerjaannya : peserta diminta melakukan penjumlahan dari atas ke bawah dengan                     instruksi 'garis' yang berarti sebuah garis dimana anda diminta mengerjakan hitungan                           lalu kembali berhitung seperti dibawah garis tersebut.

         

            Adapula test Draw a Man atau biasa disebut gambar orang, dimana pelamar kerja diminta                    untuk menggambar orang pada kertas kosong. Tips ketika menggambar orang, deskripsi atau

            keterangan dari objek yang digambar harus sejelas mungkin sebab gambar tersebut akan

            menjadi bahan penilaian terhadap kepribadian peserta tes. Dalam menggambar orang,

            gambarlah seluruh organ tubuh secara lengkap, dimana kepala, badan, tangan hingga kaki

            harus tampak pada gambar. Contohnya seperti gambar dibawah ini.

            Dan ada Test Baum, yaitu dengan menggambar Pohon. Tujuan dari tes ini adalah untuk                        menilai karakter dan kepribadian seseorang dari sosok gambar pohon yang diberikan.                          Penilaian ini dapat diketahui dari aspek, antara lain dengan menginterpretasikan bentuk                        gambar, kelengkapan gambar, kerapian, cara menggambar, dan aspek-aspek penilaian yang                  lain. Pohon dianggap dapat memberikan keteduhan bagi makhluk hidup di sekitarnya.                          Dengan sifat tersebut, tes menggambar pohon digunakan untuk mengukur ego, emosionalitas,              kepekaan, sikap, dan adaptasi. Seperti gambar di bawah ini.

      2.  Wawancara/ Interview

      3. Tes Kesehatan